İşsizlik Yardımı için Nasıl Uygun Olabilirim?

Bir kişi işsiz kalırsa, işsizlik yardımı almaya uygun olmayan bir kişi maddi sıkıntıya dönüşebilir. Amerika Birleşik Devletleri'nde, ABD Çalışma Bakanlığı, işsizlik tazminatı için uygunluğu belirlemektedir. Büyük işgücüne sahip ülkelerin çoğunun ABD ile işsizlik yardımı için aynı temel kuralları vardır. Benzer konuda içerikler adına içerik ajansı sizlere destek olacak.

ABD'de, işsizlik yardımı almaya hak kazanabilmek için işçi, çalışılan iş için istihdam belgesi göstermeli ve işsiz kalmasının sebebinin işçinin kusuru olmadığını ispatlamalıdır. Nitelikli işsizlikten örnekler, çalışanın suiistimalden başka bir sebeple feshedildiği ya da çalışanın "iyi niyet" nedeniyle şirketten gönüllü olarak istifa ettiği bir durumdur. Bir çalışan iyi bir sebeple şirketten ayrıldığında, İşyerinde zararlı olan çalışma ortamı, örneğin cinsel taciz veya iş arkadaşlarının küfürlü davranışları. Diğer iyi sebep nedenleri, işçiye tehlikeli veya zihinsel stresli olan iş koşulları olacaktır.

Evrensel olarak, kişinin şirkette bulunduğu süre, bir kişinin işsizlik yardımlarından yararlanma oranını da belirler. Örneğin, ABD'de bir işçinin işsizlik yardımı, bir yıllık baz dönemi kullanılarak hesaplanmaktadır. Birleşik Krallık'ta, sistem bir işçinin ne kadar tazminat alabileceğini hesaplamak için iki yıllık bir baz dönemi kullanmaktadır. Kişi belirlenen temel süreden veya yarı zamanlı saatlerden daha az çalışmışsa, şahsen işsizlik yardımı için okunaklı olmayabilir veya yalnızca kısmi bir miktar alabilir. Örnek makale siparişi adına içerik siparişi vermeniz mümkün.

Her ülke, bireylerin işsizlik yardımı almaya uygun olduklarını doğrulamak için kapsamlı dokümantasyona ihtiyaç duymaktadır. İşsizlik başvurusunu tamamlamak için gereken birkaç şey, bir Sosyal Güvenlik kartı, yabancı kayıt kartı veya pasaport olabilecek kimlik belgesi. Ajansın da son iki yıldır irtibat kişisi, adres ve şirket telefon numarası da dahil olmak üzere işveren bilgilerine sahip olması gerekiyor. Bu kayıtlardan herhangi biri eksikse, kişinin başvurusunun onaylanmasını erteleyebilir.

Çoğu yargı alanının, bir kişinin tazminat alması için diğer temel hususları vardır. Başvuru sahibi fiziksel olarak çalışabilir, işe geri dönmek için hemen kullanılabilir olmalı ve aktif olarak iş arıyor olmalıdır. Bir kişinin başvurusu işsizlik yardımı için onaylanırsa, o rutin olarak yeni bir iş arayacak ve her ay gerçekleştirilen iş başvurusu sayısıyla ilgili dokümantasyon sunacaktır. Kişinin başarısız olması halinde, birey artık işsizlik yardımı alma hakkına sahip olmayabilir. Bunun gibi örnek içerikler hazır makale olarak satışa sunulur.